Talento - Vendita gas tecnici | Nippon Sanso Italia

Siamo sempre alla ricerca di talenti

Dai un’occhiata a tutte le posizioni aperte nella pagina LinkedIn di Nippon Sanso oppure invia il tuo CV tramite email a selezione.italy@eu.nipponsanso.com

Candidati ora!

Perché Nippon Sanso

Occupiamo posizioni di leadership nel settore dei gas industriali e medicali.

Attualmente siamo presenti in tredici paesi con 195 impianti. Ci impegnamo costantemente per fornire un servizio eccellente ai nostri oltre centomila clienti nei settori più diversi (industriale, alimentare, sanità, ricerca...)

Lavoriamo allo sviluppo di nuove applicazioni e tecnologie per offrire ai nostri clienti un servizio ineguagliabile e soluzioni innovative per le loro esigenze.

Per farlo, abbiamo creato una squadra di successo composta da persone uniche e diverse, che si completano reciprocamente.

Se desideri sviluppare sia la tua leadership che le tue capacità tecniche, questo è il posto giusto per te. I nostri ingegneri apprezzano la possibilità di utilizzare le conoscenze tecniche e sviluppare al contempo anche capacità di leadership.

Il nostro impegno per le persone

1 Attrarre e coinvolgere i migliori talenti +

Reclutamento interno tramite LinkedIn e altre piattaforme locali, università, suggerimenti dei dipendenti e tirocini finalizzati all'assunzione.
2 Fidelizzare i dipendenti +

Non solo con percorsi di crescita professionale e di sviluppo della leadership ma anche con iniziative di monitoraggio del mercato per garantire un pacchetto retributivo in linea con principi di equità interna ed esterna.
3 Sviluppare e migliorare le capacità di leadership +

Facciamo crescere le persone per far crescere il nostro business! Offriamo agli dipendenti diverse opportunità di crescita e sviluppo (corsi online sulla nostra piattaforma interna, webinar tecnici e di leadership, talent program...). Siamo convinti che con lo sviluppo continuo dei nostri dipendenti, sia possibile costruire team forti e di successo.
4 Sviluppare una cultura di elevate performance +

La combinazione di obiettivi di business e di competenze e un piano di sviluppo personale sono il driver della nostra performance.
5 Promuovere la diversità +

L'attenzione a: reclutamento, formazione, valorizzazione e sviluppo dei talenti in un ambiente privo di pregiudizi ha permesso di migliorare la presenza femminile in tutte le aree geografiche e a tutti i livelli professionali.
6 Promuovere l'impegno verso la comunità +

I nostri dipendenti collaborano a diversi progetti a livello locale e nazionale, a sostegno dell'istruzione, della salute e dell'assistenza sociale.
7 Promuovere una comunicazione chiara ed efficace +

La nostra intranet, le teleconferenze periodiche per i dipendenti e la rivista interna hanno un ruolo importante. È nel nostro DNA tenere la porta aperta per ascoltare e parlare con tutti i dipendenti.
8 Promuovere l'equilibrio tra lavoro e vita privata +

Sappiamo che per permettere ai nostri dipendenti di dare il meglio durante l'orario di lavoro occorre garantire loro un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Per avere successo è necessario sia il benessere mentale che quello fisico.

Siamo un'azienda ad elevate performance

Nippon Sanso è una delle società della Global High-Performance Norm di Willis Towers Watson.

Secondo Willis Towers Watson, le aziende ad elevate performance devono soddisfare due criteri: la performance finanziaria e una forte cultura aziendale. Alla Nippon Sanso lavoriamo ogni giorno per rendere la nostra azienda un luogo di lavoro migliore per i nostri dipendenti.

pensa che la digitalizzazione all’interno dell’azienda stia migliorando le attività di tutti i giorni

dei nostri dipendenti riconosce il nostro impegno per la sostenibilità

crede che il nostro management sostenga la diversità sul luogo di lavoro

si sente in linea con valori, filosofia e vision aziendale

Cosa sai di Nippon Sanso?

Incontra le nostre persone. Un team di persone di grande talento che amano ciò che fanno.

Siamo un’azienda di oltre 3.000 dipendenti con una grande passione per il nostro lavoro. Ci impegniamo per garantire sicurezza, qualità e compliance, e ognuno di noi ha un impatto diretto sull’azienda, sui nostri clienti, sulla società e l’ambiente.

Andare oltre il visibile

«Ho iniziato a lavorare presso Nippon Sanso come stagista. Da allora, ho ricoperto numerosi ruoli in logistica, back office, vendite, marketing, loyalty e ora sono Sustainability and Communication Manager. L'opportunità che Nippon Sanso mi ha offerto è quella di un percorso di carriera molto vario, che mi ha permesso di acquisire competenze in diversi ambiti aziendali, cosa possibile solo in un ambiente così dinamico!»

Giuseppe Polverino

Sustainability and Communication Manager

Nippon Sanso Italia

I nostri reclutatori

Incontra i nostri reclutatori e fatti conoscere!

Maurice Schlüßlhuber

Germania

Marie Tveit

Norvegia

Ana García García

Spagna

June Wass

Regno Unito

Rossella Di Maggio

Italia e Francia

Carina Bager

Svezia

Sigrid Baeyens

Belgio e Paesi Bassi

Sara Martínez Isidro

Europa

Preparati per il tuo incontro con noi

Fase 1: Preparati per un colloquio che ti cambierà la vita

Vogliamo che tu sappia tutto su Nippon Sanso e sulla nostra visione aziendale. Puoi seguirci su LinkedIn e visitare il nostro sito web. Conoscerci è il primo passo per scoprire tutto ciò che Nippon Sanso è.

Fase 2: Vogliamo conoscerti

Scopri come sei arrivato fin qui, qual è il tuo talento, cosa puoi dare, la posizione che desideri in Nippon Sanso... raccontaci tutto di te!

Fase 3: Mostra i tuoi punti di forza!

Ti chiederemo informazioni sul tuo percorso accademico, sulle tue esperienze professionali e sulle tue competenze. Preparati a dare il meglio di te, perché realizziamo colloqui con l'obiettivo di valorizzare il tuo talento.