Compliance

Parte della nostra cultura

Eccellenza nella compliance

Riteniamo che raggiungere eccellenti risultati in tema di compliance sia possibile tramite una formazione continua e il rispetto da parte di ogni dipendente del Codice di Condotta, che riassume i nostri valori e principi fondamentali.

Promuoviamo azioni consapevoli volte a rispondere alle aspettative dei clienti e della società in generale.

Etica

Etica

Nippon Sanso come società, e ogni suo dipendente, manager e direttore, come individuo, si impegnano ad osservare un comportamento etico in tutte le attività lavorative.

Tutte le nostre attività sono verificate per garantire che i requisiti di legge siano rispettati in modo etico e trasparente.

Diritti umani

Diritti umani

Per noi il rispetto dei diritti umani è fondamentale.

Instauriamo rapporti di collaborazione con partner (clienti, fornitori e appaltatori) che condividono il nostro stesso impegno verso i diritti umani.

Pari opportunità

Pari opportunità

Abbiamo adottato misure per promuovere le pari opportunità e il trattamento imparziale di uomini e donne.

Contrastiamo le molestie sessuali e di genere e promuoviamo l'integrazione e l'accessibilità delle persone con disabilità in tutta l'azienda.

Adottiamo politiche contro tutte le forme di discriminazione e, in caso di necessità, mettiamo in atto misure per la gestione delle diversità.

Codice di Condotta

Il Codice di condotta definisce la nostra cultura della conformità nei confronti dei nostri partner commerciali e stakeholder e la nostra concezione di cosa significhi essere un buon vicino nella comunità.

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Obblighi di trasparenza previsti dal Codice Etico Confindustria Dispositivi Medici

Nippon Sanso Pharma S.r.l. in accordo ai principi del proprio Codice Etico, al proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e al Codice Etico di Confindustria Dispositivi Medici, pubblica i trasferimenti di valore nei confronti degli operatori medico sanitari e stakeholder e relativa nota metodologica.

Modello di Trasparenza 2024  Nota Metodologica 2024

Modello di Trasparenza 2023  Nota Metodologica 2023

Modello di Trasparenza 2022  Nota Metodologica 2022

Modello di Trasparenza 2021  Nota Metodologica 2021

Whistleblowing

Nippon Sanso è da tempo dotata di un sistema volto a promuovere una cultura aziendale di compliance, etica e integrità, garantendo un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentano liberi di segnalare eventuali comportamenti illeciti.

  

 

A seguito dell’entrata in vigore del D.lgs. 24/2023 e della Direttiva (EU) 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio, Nippon Sanso ha quindi aggiornato la propria policy e procedura di gestione del proprio canale interno di segnalazioni (c.d. “whistleblowing”).

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Sistema di Gestione UNI ISO 37001 per la prevenzione della corruzione Nippon Sanso Pharma

A conferma del proprio impegno nella prevenzione della corruzione, Nippon Sanso Pharma S.r.l., già dotata da tempo di un proprio Codice di Condotta e di un programma interno di compliance, oltre che di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, ha adottato un sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, certificato dal 25 luglio 2023 secondo la norma internazionale UNI ISO 37001:2016.

La Società intende in questo modo rafforzare i propri presidi anti-corruttivi, integrando in un quadro organico le vigenti regole di prevenzione e contrasto alla corruzione. Il Certificato UNI ISO 37001:2016 di Nippon Sanso Pharma, il Codice di Condotta e la politica anticorruzione di Nippon Sanso sono consultabili nella sezione Download del sito web.

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