Talang

Därför du kommer att växa med Nippon Sanso

• 1 Din talang sätter takten +

  Nippon Sanso är en plats där din individuella talang erkänns och tas tillvara. Vi tror att alla i organisationen har en värdefull talang och bidrar till företaget. Anställda har en utvecklingsplan som stödjer dig genom hela din tillväxtprocess inom teamet. Det är upp till dig att välja din väg mot teknisk kunskapsutveckling eller ledarskapspositioner.

• 2 Molekylerna i våra lösningar är osynliga men möjligheterna är synliga +

  Vi är ett företag fullt av möjligheter för dig och dina talanger. Genom engagerande projekt, program för kontinuerligt lärande och kompetensoptimeringsinitiativ som “GOL”-programmet (Growing Our Leadership) följer vi en filosofi: “Grow our people to grow our business”.

• 3 Upplev en mänsklig kultur som inspirerar och förstärker idéer +

  Cheferna på Nippon Sanso har skapat ett utrymme där alla kan bidra med sina egna idéer, perspektiv och lösningar. De inspirerar oss, vägleder oss och stöder oss så att vi kan växa varje dag.

• 4 Vi är i innovationens framkant +

  Det är tydligt att vi lever i en värld där tekniken gör skillnad. Om vi vill fortsätta att utvecklas måste allt genomgå digitalisering. Det är därför vi satsar på innovation, med verktyg som hjälper oss med maskininlärning och intuitiva program för datavisualisering som hjälper oss med optimal lagerhantering, efterfrågeprognoser, ruttoptimering och prisoptimering.

• 5 Ett team som delar tillsammans, växer tillsammans +

  Vi är ett företag som växer genom att dela med oss. Våra interna webbseminarier, kallade “NGTalks”, där medarbetare deltar i sessioner som leds av interna experter, telefonkonferenser för medarbetare samt tidningen Konnichiwa… Ju mer användbar information du har, desto mer växer du.

• 6 Vi gör skillnad genom att agera +

  Vår mångfald sträcker sig bortom kön; vårt utrymme inkluderar alla perspektiv och erfarenheter, alla synpunkter som gör oss bättre. Tydliga exempel är de initiativ vi har lanserat som WING (kvinnligt nätverk), EQUALS (HBTIQ och allierade), CDC (Digitala Champions i samverkan) och YOUNG (ungdomsnätverk).

• 7 Vi bryr oss om dig både på arbetet och utanför +

  Vi strävar efter att erbjuda dig de bästa arbetsförhållandena och uppnå en perfekt balans mellan ditt privatliv och ditt yrkesliv. Därför erbjuder vi en hybrid arbetsmodell, med villkor och program som tar hand om våra medarbetare, deras hälsa och deras liv.

• 8 Vad du gör är aldrig osynligt: vi ser ditt värde +

  På Nippon Sanso tror vi på dig och värdesätter det du gör. Därför vill vi att du ska känna dig trygg med dina villkor i företaget och erbjuda dig en konkurrenskraftig lön, fördelar och förmåner, bonusar samt tillgång till befordringar.