Diversiteit en inclusie

We zijn een diverse onderneming die niemand uitsluit

Geslachtsdiversiteit

Bij elk proces dat met medewerkers te maken heeft, zoals werving, ontwikkeling of talentontwikkeling, is het onze prioriteit om objectieve beslissingen te nemen, vooroordelen uit te bannen en de zichtbaarheid van onze vrouwelijke medewerkers te vergroten.

In alle regio’s en op alle niveaus zijn we erin geslaagd om onze populatie van getalenteerde vrouwelijke werknemers te doen toenemen.

We zijn een fantastische onderneming omdat we een fantastisch team hebben.

Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor ons werk en onze werkplek.

  • We stellen alles in het werk om een diverse organisatie te zijn die niemand uitsluit getalenteerde mensen van over de hele wereld aantrekt.
  • We trachten onze werkplekken aan te passen voor personen met een handicap.
  • Binnen Nippon Sanso moedigen we de aanwerving van stagiairs aan. We zien hen namelijk als een grote bron van jong en divers talent. In het fiscale jaar van 2021 waren er 64 stagiairs bij ons aan de slag.
mensen in een kantoor die praten over diversiteit

Heeft u nog vragen?

Bij Nippon Sanso worden we niet voor niets ‘The Gas Professionals’ genoemd.

Contacteer ons

Laatste nieuws

See all