Talent - Welkom bij Nippon Sanso | Nippon Sanso Belgium

Denk verder dan wat zichtbaar is, ga vooruit en ontplooi je talenten om deel uit te maken van een betere toekomst.

Bekijk onze openstaande vacatures.

Word Gas Professional bij Nippon Sanso, een bedrijf dat veel meer is dan wat je ziet

Bij Nippon Sanso werk je mee aan innovatieve oplossingen voor zowel de industriële sector als de gezondheidszorg. Samen creëren we welzijn en bouwen we aan een beter toekomst voor iedereen.

Jouw plek is hier. Ontdek hoe je bij Nippon Sanso kan bijdragen aan duurzame oplossigen. Daag jezelf uit en groie met de steu van je collega's en managers. Ontwikkel je talenten tot hun volle potentieel en bereik je doelen, hoe ver je ook wil gaan.

Het leven van mensen op vele manieren verbeteren

Wij behoren tot de internationale NSHD groep en bieden oplossingen voor vitale industrieën en sectoren. Daardoor kunnen onze klanten zich aanpassen aan een veranderende en duurzame wereld.

Met onze innovatieve en samenwerkingsgerichte mindset, digitale transformatie, datagestuurde opossingen en ons wereldwijde netwerk van R&D laboratoria, zijn we toonaangevend waar we aanwezig zijn.

We benutten onze innovatieve en samenwerkingsgerichte aanpak, onze digitale transformatie en datagedreven oplossingen, en ons wereldwijde netwerk van R&D-laboratoria om overal waar we actief zijn een leidende positie in te nemen.

Door ons te leren kennen, ontdekt u veel meer dan op het eerste gezicht lijkt.

Een dynamische cultuur die altijd in beweging is

Bij Nippon Sanso groei je als Gas Professional. Vanaf je eerste dag stap je in een positieve en energieke omgeving waar samenwerking en leren centraal staan. Ons team werkt samen aan gezamenlijke oplossingen en vormt de kern van onze bedrijfscultuur.

Wat ons verbindt, is de mogelijkheid om je carrière zelf vorm te geven in en veilige, diverse en mensgerichte organisatie die in jou en je potentieel investeert. Nippon Sanso is Nippon Sanso dankzij een cultuur die ons stimuleert en laat groeien.

Waarom je zal groeien met Nippon Sanso

1 Je talent bepaalt het tempo +

Bij Nippon Sanso wordt je individuele talent erkend en gekoesterd. Wij geloven dat iedereen in de organisatie een waardevol talent heeft en bijdraagt aan het bedrijf. Medewerkers hebben een Development Plan om je te ondersteunen tijdens je groeiproces binnen het team. Het is aan jou om je weg te kiezen naar technische kennisontwikkeling of leiderschapsposities.
2 De moleculen van onze oplossingen zijn onzichtbaar maar de kansen zijn heel zichtbaar +

Wij zijn een bedrijf vol mogelijkheden voor jou en je talent. Door middel van boeiende projecten, voortdurende leerprogramma’s en initiatieven om vaardigheden te optimaliseren, zoals het “GOL”-programma (Growing Our Leadership), volgen we een filosofie: “Laat onze mensen groeien en ons bedrijf te laten groeien”.
3 Ervaar een menselijke cultuur die inspireert en ideeën stimuleert +

De leiders en managers van Nippon Sanso hebben een ruimte gecreëerd waar iedereen kan bijdragen met zijn eigen ideeën, perspectieven en oplossingen. Ze inspireren ons, begeleiden ons en ondersteunen ons om elke dag te groeien.
4 We lopen voorop in innovatie +

Het is duidelijk dat we in een wereld leven waarin technologie het verschil maakt. Als we vooruit willen blijven gaan, moet alles gedigitaliseerd worden. Daarom zetten we in op innovatie, met tools die ons helpen met machine learning en intuïtieve datavisualisatieprogramma’s die ons helpen bij optimaal voorraadbeheer, vraagvoorspelling, routeoptimalisatie en prijsoptimalisatie.
5 Een team dat samen deelt, groeit samen +

Wij zijn een bedrijf dat groeit door te delen. Onze interne webinars, ‘NGTalks’ genaamd, waar werknemers deelnemen aan sessies onder leiding van interne experts, teleconferenties voor werknemers, het Konnichiwa magazine... Hoe meer nuttige informatie je hebt, hoe meer je groeit.
6 We maken een verschil door actie te ondernemen +

Onze diversiteit gaat verder dan geslacht; onze ruimte omvat alle perspectieven en ervaringen, alle gezichtspunten die ons beter maken. Duidelijke voorbeelden zijn de initiatieven die we hebben gelanceerd zoals WING (Women’s Ikigai at Nippon Sanso), EQUALS (LGBTIQ+ community en bondgenoten), Collaborative Digital Champions en YOUNG (jongerennetwerk in het bedrijf).
7 We zorgen voor je zowel op het werk als daarbuiten +

We willen je de beste werkomstandigheden bieden en de perfecte balans vinden tussen je persoonlijke en professionele leven. Daarom bieden we een hybride werkmodel, met voorwaarden en programma’s die zorgen voor onze werknemers, hun gezondheid en hun leven.
8 Wat je doet is nooit onzichtbaar: we zien je waarde +

Bij Nippon Sanso geloven we in jou en waarderen we wat je doet. Daarom willen we dat je je zeker voelt met je voorwaarden in het bedrijf en bieden we je een concurrerend salaris, voordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden, bonussen en toegang tot promoties.

Onze hoge prestaties worden zeer gewaardeerd door onze werknemers!

Nippon Sanso is een van de bedrijven in de Global High-Performance Norm van Willis Towers Watson.

voelt zich op één lijn met en hecht waarde aan onze veiligheidscultuur

van onze medewerkers erkent ons compromis met duurzaamheid

gelooft dat ons management diversiteit op de werkplek steunt

voelt zich op één lijn met onze waarden, filosofie en visie als bedrijf

Wat weet jij over Nippon Sanso?

Maak kennis met onze mensen

Een team van zeer getalenteerde mensen die gepassioneerd zijn door wat ze doen.

Wij zijn meer dan 3200 zeer verschillende en diverse mensen, maar met één duidelijk zichtbaar gemeenschappelijk ding: een absolute passie voor wat we doen. In combinatie met 100% toewijding aan veiligheid, kwaliteit en compliance betekent dit dat ieder van ons een directe impact heeft op het bedrijf, onze klanten, de maatschappij en het milieu.

Voorbij het zichtbare gaan

"Ik ben bij Nippon Sanso begonnen als stagiair. Sindsdien heb ik veel functies gehad in logistiek, backoffice, verkoop, marketing, loyaliteit en nu ben ik Customer Innovation Experience Manager. De kans die Nippon Sanso mij heeft geboden is die van een zeer gevarieerd carrièrepad, waardoor ik vaardigheden heb kunnen leren in verschillende bedrijfsgebieden - iets wat alleen mogelijk is in zo'n dynamische omgeving!"

Giuseppe Polverino

Sustainability and Communication Manager

Nippon Sanso Italie

Onze recruiters

Ontmoet onze recruiters en laat ze jou leren kennen!

Maurice Schlüßlhuber

Duitsland

Marie Tveit

Noorwegen

Ana García García

Spanje

June Wass

Verenigd Koninkrijk

Rossella di Maggio

Italië en Frankrijk

Carina Bager

Suède

Sigrid Baeyens

België en Nederland

Sara Martínez Isidro

Europa

Bereid je voor op je ontmoeting met ons:

Stap 1: Bereid je voor op een levensveranderend interview

We willen dat je alles weet over Nippon Sanso en onze visie als bedrijf. Je kunt ons volgen op LinkedIn en onze website bezoeken. Ons leren kennen is het begin van alles zien wat Nippon Sanso is.

Stap 2: We willen je leren kennen

Begrijp hoe je hier bent gekomen, begrijp je talent, wat je kunt bijdragen, de functie die je bij Nippon Sanso wilt… vertel ons alles over jezelf!

Stap 3: Toon je sterktes

We zullen vragen stellen over je academische achtergrond, professionele ervaring en vaardigheden. Bereid je voor om het beste van jezelf te geven, want we maken sollicitatiegesprekken met als doel je talent te zien.